http://tr.ketongmetallurgy.com
Anasayfa > Hakkımızda > Kurumsal kültür
Kurumsal kültür
Girişim kültürü bir işletme pratiğine inanır ve pratik değer fikrini ortaya koyar, işletme [ruh mevzuatı ”dır.İşletme kültürü kurumsal iç gizlenmiş ana akım değerlerini, tarzını ve çalışma şeklini yansıtmıştır. Birleştirici bir güce sahip olmak ve rekabet avantajı sağlamakla birlikte, temel değerler ve yönetim ilkesi ve gelenekleri de içeren eski kurumsal kültür, aynı zamanda bir işletmeyi de boğabilir.
Girişim kültürü kurumsal sürdürülebilir kalkınmanın en önemli kilit noktalarından biridir. Kurumsal kültürün artması, ağacın görüntüsünün dışında gücü toplar, şirketin gizli üretici güçleridir, personelin ortak ruhani propı, kurumsal temel endüstrinin sürekli yeşil gücüdür.
Öyleyse, işletme kültürünün üstün işletme kültürü, güçlü trend kurumsal kültürü, sürdürülebilir kalkınma kurumsal kültürü haline gelmesine nasıl sebep olur? Bu somut bir operasyon sorusu olmalı, ancak akademik bir temel araştırma sorusu değildir.

Bunun iki açıdan başladığını düşündüm; İlk olarak, kurumsal CIS strateji sistemini kapsamlı bir şekilde geliştirir, özel vurgu MIS fikir tanıma sistemi ve BIS davranış tanıma sistemini kurar, ancak sadece VIS görme tanıma sistemi değildir. İkincisi, patronun tüm sistem standartlarını (tren personelinin iyi özel ve yaratım uyumlu etkili çalışma atmosferi) hedef olarak başlatır.Gereken iyi bir özel atmosfer sayesinde, kurum kültürünün kökünü personelin kalbinin derinliklerine götürmesine izin verir, kuruluşun sürekli olmasını sağlar rekabet avantajı ve sonsuz gelişme gücü, çeşme başı.


Tedarikçi ile iletişim?Tedarikçi
wangjianbing Mr. wangjianbing
Senin için ne yapabilirim?
Şimdi sohbet Tedarikçi başvurun